核心提示： 江蘇新遠程電纜股份有限公司(下稱“新遠程電纜”)IPO已于4月11日通過了中國證監會發審委的審核，招股書披露，朱菁和王福才均為專業投資人士，具有多年的私募股權投資經驗，為了分享公司未來發展帶來的豐厚收益，二人通過受讓股權投資本公司。投資者不禁要問，薛元紅、李志強難道不知道其所持公司股份上市后將會以數十倍的收益率增長？不想分享公司未來發展帶來的豐厚收益？
華商財經訊江蘇新遠程電纜股份有限公司(下稱“新遠程電纜”)主要要從事電線電纜產品的設計、研發、生產與銷售。公司IPO已于4月11日通過了中國證監會發審委的審核，本次發行前公司總股本為 13,600 萬股，本次發行4,535 萬股，占發行后總股本的25.01%。公司實際控制人為楊小明持有公司 5,213 萬股，占總股本的 38.33%。
前深交所上市總監朱菁突擊入股
截止招股書簽署日，公司股權結構極為簡單，只有7名自然人股東，其中朱菁和王福才為2010年9月通過受讓薛元洪和李志強所持公司股份而進入的外部股東。2010年9月29日，朱菁以3.70元/股的價格，出資2590萬元受讓薛元洪700萬股公司股份，成為公司第四大股東，占公司發行前股份的5.15%，薛元洪為公司實際控制人的小舅子。
招股書披露，朱菁和王福才均為專業投資人士，具有多年的私募股權投資經驗，為了分享公司未來發展帶來的豐厚收益，二人通過受讓股權投資本公司。
投資者不禁要問，薛元紅、李志強難道不知道其所持公司股份上市后將會以數十倍的收益率增長？不想分享公司未來發展帶來的豐厚收益？
世界上沒有無緣無故的愛也沒有無緣無故的恨，公司上市是大事，朱菁和王福才做股東當然要比薛元紅、李志強做股東作用大。
招股書介紹，朱菁，1965 年2 月出生，復旦(微博)大學國際金融學博士，高級經濟師。1999 年至今擔任深圳市哈史坦福投資有限公司董事長、上海財經大學兼職教授，2008年至今擔任深圳市富坤投資有限公司董事長。
華商網記者了解到，朱菁先生履歷除了以上介紹，招股書遺漏了他最重要的從政經歷，那就是他曾任深圳證券交易所上市總監。據深圳市富坤投資有限公司官方網站介紹，朱菁先生曾任深圳證券交易所總經理，另外，曾任中國證監會交易部主任的夏斌先生以及曾任上海證券交易所副總經理的吳雅倫先生都是富坤投資的公司顧問。
由此可見，新遠程電纜的實際控制人及親屬在公司上市前低價轉讓部分股份給朱菁等人也就不難理解了。
員工社保繳納違規 涉訴賠償風險大
招股書顯示，公司實際繳納社會保險有兩種形式，一是公司統一為員工繳納；二是公司以工資形式將公司應承擔的社會保險金補償給員工，由員工自行繳納。自行繳納保險的人數自報告期以來分別為：2009年377人，占公司員工總數的45.75%；2010年279人，占公司員工總數35.31%；2011年59人，占員工總數的7.27%，雖然逐年遞減，但是人數眾多，公司有可能涉訴賠償的風險很大。
自行繳納實為公司未為其辦理社保。記者就此向江蘇省勞動與社會保障局的相關人士咨詢，得到的答案是，為員工辦理和繳納社會保險是對用人單位的強制性法定義務，而不因員工個人要求可以免除，除了法定的特殊情況，比如說非全日制用工的，可以選擇自己繳納，用人單位給與一定補助。發行人的做法很顯然是違反法律規定的。令記者不解的是，發行人這種明顯的違法行為，宜興市人力資源和社會保障局卻于 2011 年1 月12 日出具了報告期內公司為員工辦理了相關社會保險，未有違反相關規定遭受行政處罰的情形的證明。（華商網）