近日，學者路大虎所新著《打破本領恐慌》一書，由人民日報出版社公開出版發行。該書緊貼現實，針對新時期，特別是十八大以來面臨的新環境、出現的新問題，提出了社會發展六大趨勢和未來要淘汰的七種人，為避免被社會淘汰，就要學習本領。對廣大黨員干部來說，打破本領恐慌就是打破執政能力恐慌，這就要求黨員干部必須具備11種能力，包括政治判斷力、思考力、領導力、決策力、法治力、危機處理能力、戰略力、創新力、自我管理能力、組織能力、公共服務能力等等。該書以十八大精神為指導，以豐富的案例結合工作實際進行論述，對廣大黨員干部的職業修養、能力提升具有較好的指導意義。
《打破本領恐慌》序：提升執政能力，打破本領恐慌
2013年3月1日中共中央黨校舉行建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上習近平總書記指出：
“很多同志有做好工作的真誠愿望，也有干勁，但缺乏新形勢下做好工作的本領，面對新情況新問題，由于不懂規律、不懂門道、缺乏知識、缺乏本領，還是習慣于用老思路老套路來應對，蠻干盲干，結果是雖然做了工作，有時做得還很辛苦，但不是不對路子，就是事與愿違，甚至搞出一些南轅北轍的事情來。這就叫新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。我看這種狀態，在黨內相當一個范圍、相當一個時期都是存在的。”
習近平總書記的講話尖銳指出了黨在面臨新形勢、新環境、新問題情況下因能力不足可能導致的危機。在黨執政的新時期，習近平總書記特別強調，“全黨同志特別是各級領導干部，都要有本領不夠的危機感，都要努力增強本領，都要一刻不停地增強本領”。
為什么要將打破本領恐慌提到如此高度？主要在于三大原因:
一、改革的航船行到深水區，能不能躲開底下的暗礁，再一次對國家治理體系和治理能力提出了要求。面對日益復雜的矛盾和問題，必須具備系統性、前瞻性的戰略預備和戰術準備。黨政領導干部要以過硬的本領竭力化解難題，才能維持并鞏固國家的長治久安，實現經濟社會又好又快發展。
