5月13日，新疆生產建設兵團第五師八十六團6支基干民兵分隊隊員意氣風發地接受師人武部點驗。民兵中，有不少是來疆務工的內地優秀青年。他們的加入，使該師基干民兵黨團員比例、大專以上文化程度比例和專業對口率均大幅提高，分別達到60%、45%和95%。
組織落實是民兵戰斗力建設的基礎和前提。近年來，受職工編制壓縮、年齡結構老化等因素影響，該師民兵編組出現素質不高、在位率不高等問題。為優化民兵隊伍布局和素質結構，今年，他們拓展編組范圍，一改過去主要依托農牧團場編兵為主的思維定勢，把編兵范圍向交通運輸、信息通信、醫療衛生等行業系統拓展，最大限度把政治可靠、文化較高、專業對口的優秀青年編入民兵組織。同時，他們創造性落實屬地編兵原則，將雖然戶籍不在轄區，但在轄區承包土地、建筑施工，崗位穩定一年以上的符合編兵條件的人員也擇優編入用工單位民兵組織，不僅緩解了兵員不足矛盾，提高了兵員質量，還提高了外來務工人員的主人翁責任感，受到編兵單位的歡迎。
