3月6日，新近抵達新加坡準備從事家政服務的印尼婦女坐在一棟建筑前等待前往中介機構 新華社 發
新加坡國家發展部兼人力部政務部長陳川仁5日宣布，明年起，所有女傭每周將有一天法定假日。
只是，一些非政府機構認為，政府做的還不夠。
每周休息一天
陳川仁當天在議會說，政府打算修改勞動法，規定女傭每周有一天法定休息日。為讓雇主有足夠時間適應，新規定于2013年1月1日施行。
媒體分析，這項修正案獲議會批準難度不大。新規適用于2013年1月1日起獲得工作許可或順延工作許可的女傭。如果勞資雙方同意，女傭可在休息日“上班”，由雇主支付“加班費”。
新加坡現有20多萬外籍女傭，多數來自菲律賓、印度尼西亞、斯里蘭卡和印度。
陳川仁說：“國際社會視每周休息一天為基本權利。”
身為非政府機構“移民經濟人道主義組織”主席，陳川仁在一份聲明中說，2007年至2010年，在新加坡受傷或自殺的女傭“絕大多數”沒有假日。
“缺乏足夠的保護使寄宿制家政服務成為壓力非常大的行業。這種情形下，許多女子難以適應與社會隔絕的環境以及雇主的要求，”他說，“許多女傭感到焦慮、抑郁和孤獨。”
新規廣受關注
總部設在美國紐約的一家民間民事權利維護機構在一份聲明中說：“新加坡人力部給予外籍勞工每周一天休息的決定是一項重要改革。”這家機構的女性權利資深研究員瓦里亞說，每周休息一天“對家政工作者的身心和情緒狀況至關重要”。
聯合國婦女署官員特里娜·良·林說：“我們樂見新加坡在推進本國法律法規與國際用工標準接軌方面邁出重要一步。”
新加坡多數夫婦平時外出工作，加之人口老齡化趨勢明顯，外籍女傭在社會和經濟生活中扮演重要角色。一些雇主對女傭的休息制度表達擔心。女商人潘汶恩告訴新加坡《海峽時報》記者，對女性上班族而言，這是壞消息；她寧愿向女傭支付加班費。
“應該立即生效”
新加坡給予外籍女傭法定假日是國際維權機構和勞工輸出國政府的長期訴求。
維權機構研究員瓦里亞認為，新加坡政府作出了正確決策，只是新規應立即生效，不必等到明年年初。“新加坡政府承認每周休息一天是女傭的基本權利，這將使外籍家政人員的日子更好過，但改革應在今年施行。”
另一家非政府機構認為，新規應適用所有家政人員，不僅限于明年獲得工作許可或順延工作許可的女傭。 (杜鵑 新華社供稿)