根據武威市委組織部統計，這31人中有博士10名、碩士9名，來自北京、山東等外省份及甘肅本省其他市州干部17名。
其中，年齡最小的為籍貫山西的清華大學本科畢業生焦三牛，1989年7月出生，擬任武威市外事僑務辦公室副主任；年齡最大的為原武威市發改委固定資產投資科科長楊財林，1973年7月出生，擬任武威市物價檢查所副所長。
“選擇武威是因為這里更需要我們”，新絳高考文科“狀元”不顧母親勸阻，放棄留在大城市機會，扎根西部艱苦地區
“1989年出生，2011年7月工作，2012年1月擬任副縣級領導……”2012年新年伊始，在武威市涼州區清水鄉工作的焦三牛怎么也沒有想到，作為一個從農村走出來的貧困家庭孩子，竟然一夜間被戴上“官二代”“富二代”的標簽。
1989年夏天，焦三牛出生在山西新絳一個普通的農民家庭里，父母靠種地維持全家人的生計，他的出生讓本來就困難的生活更加緊張起來。而今，焦三牛家家境依舊不富裕，除了要耕種十余畝土地外，焦三牛的父親至今還在附近一磚窯打工，一天僅幾十元的收入。
從小學到高中焦三牛學習異常勤奮，成績也一直很優秀。2007年高考，焦三牛以617分的優異成績成為新絳縣的“文科狀元”，被清華大學錄取，學習英語專業，并于2010年加入了中國共產黨。
“我家生活條件不好，對貧困、農村的艱苦有著深刻的印跡，因此畢業后一直想為條件同樣艱苦的地區做點事兒。”焦三牛說，“到祖國最需要的地方去才能更多體現自身對社會、對國家、對民族的責任感，同時實現人生價值。”
2011年7月，焦三牛實現了自己的愿望，成為當年前往甘肅工作的14名清華選調生中的一員。當他回家告訴父母這個消息后，父親支持他的選擇，而母親卻舍不得放兒子去。
出身農村的焦三牛很快就和當地群眾打成一片。水清鄉菖蒲村是焦三牛的“包村”，平時他經常騎著自行車到村里來，村民都主動招呼他去家里吃飯。村民孫大爺說：“這孩兒很實在，平時常幫大家干農活兒，活兒干得很熟，一看就是農村來的。”
“聽說要公開招考，我就想到了英語好的三牛，認為應該鼓勵他去試試。”說起焦三牛報名公考，涼州區清水鄉黨委書記李曉燕說，盡管焦三牛工作時間較短，但有著較高的綜合素質，又通過了英語專業八級考試，屬當地對外招商引資的急需人才。
根據專業背景，焦三牛選擇報考了武威市外事僑務辦公室副主任，并以“六個第一”的成績入選。即知識測試成績71.67分，排名第一；面試成績91.64分，排名第一；綜合成績83.65分，總成績第一；該職位共差額考察3人，考察組排序焦三牛排名第一；市委全委會差額推薦49票獲得48票，排名第一；市委常委會差額票決獲得滿票8票，排名第一。
多手段、層層嚴格選拔過程，確保選上的干部能服眾、堪大用；以實踐衡量檢驗用人機制創新，把有覺悟、有知識、有服務人民決心的年輕人留在西部
“有突破創新，就會承擔相應的風險。”武威市表示，在討論是否要放寬有關規定限制時，市委對此次大量將年輕人納入公選范圍可能帶來的各方質疑也有一定認識。為了讓考試公平、公正、公開，武威市進一步嚴格選拔程序，確保選拔出的擬任對象能服眾。同時，武威市紀檢監察部門全程參與選拔、選聘過程，確保每一個環節都在紀檢監察部門的監督之下。
2011年12月9日，相關公告由武威市公開選拔(選聘)縣級領導職位人選工作辦公室通過《人民日報》、《甘肅日報》和部分網站對外發布。