近日，小梅（化名）感到很無奈，當了4年西安市雁塔區城市管理監督員的她，現在突然要被辭退了。讓她不解的是，這次辭退針對所有的女性城市管理監督員。
為何辭退的是女性監督員，這是何原因呢？昨日（13日）記者進行了調查。
訴說
只說辭退 不說理由
昨日下午2時，身著便裝的小梅告訴記者，其實一周前，隊里就傳出要辭退女城管監督員的消息，同時也停了她手頭的工作。昨日上午開完會，她和幾個女同事都覺得有些莫名其妙。“我們被辭退，每個月就少了1100元的工資，這是個大問題！”
小梅拿出了辭退通知，通知抬頭是各執法中隊：
“為進一步加強城市管理監督員管理，充分發揮城市管理監督員在城市管理工作中的作用，經報區人社局同意，決定6月20日前對全局女性城市管理監督員進行辭退。請各中隊務必做好辭退人員安撫工作，并于6月20日前將辭退人員名單報局法規宣傳科。”通知時間為6月4日，落款蓋章為西安市雁塔區城市管理綜合行政執法局。
而今年40多歲的小梅，就在此次辭退之列。昨日上午，她所屬的某中隊開會，會上宣布了這一消息。
小梅說，之前，她是一名下崗工人，2009年應聘到這個中隊。平日的工作就是在街上查看商戶出戶經營、小攤小販亂擺亂放等現象，并進行勸說糾正。“如果勸說不下，再通知隊里。”
據了解，小梅現在每月能拿1100元的工資，她丈夫每月收入在3000元左右，還有一個孩子。用小梅自己的話說，1100元的工資對她、對家里來說，都很重要。就這么莫名其妙地被辭退，這讓她難以接受。
“更納悶的是，沒有任何理由，只說辭退，不說理由……”小梅氣憤地說，和她一起來的男同事都沒有接到這個通知，只有她們女的有，感覺很不公平。
解釋
主要是女性不太適合
這次雁塔區解聘多少女城管監督員，雁塔城管稱正在統計中。據小梅等人估計大概有數十人。為何要將女城管監督員一刀切予以解聘，昨日記者進行了采訪。
疑問一：是否有歧視女性的原因？
昨日下午，雁塔區城管執法局局長王軍朝解釋說，這個通知沒有歧視女性的意思，主要是為了優化城管隊伍。城管整天要頂著日頭上街，有時晚上要工作到很晚，女性不適合做這樣的工作，在工作中發揮的作用也不大。
雁塔區城管執法局法規科有關人員說，在工作過程中，很多女性往往不太愿意走到大街上去，發現違章的行為也不太愿意去糾正。
疑問二：城管監督員的工作是什么？
王軍朝說，城管監督員屬于西安市的公益性崗位，是政府解決就業、財政出錢購買的崗位，主要是輔助城管，比如巡邏、發現占道經營等行為可以進行勸說，但沒有執法權，如果勸說無效的話，會向正式執法人員反映。
疑問三：為何沒有涉及男性監督員？
王軍朝說，平時如果遇到男性監督員違規的情況時，一經發現就立即處理，所以這次專門出臺針對女監督員。
疑問四：為何要“一刀切”？
王軍朝說，由于是女性，家庭負擔比較多，所以大多女監督員都有遲到早退等行為，違反紀律的人員比較多，工作比較散漫。王軍朝說，其實也不是說不要女性，他們更希望要那些“4050”的下崗人員，這些人可能更在乎這個工作。全部辭退主要是怕一些女監督員說為何辭退我沒有辭退她。辭退之后，他們還會對一些工作特別積極負責的女性進行聘用。
疑問五：這樣合法不？