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      商洛調整提高企業退休人員養老金待遇

      我市提高企業退休人員養老金待遇

        商洛日報訊(李立平)近日,從市養老保險經辦處獲悉,根據陜西省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》精神,我市決定對2012年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員(不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人,下同)的基本養老金和按照國發[1978]104號、陜勞社發[2002]77號文件規定辦理了退職手續并按月領取退職生活費的企業退職人員的退職生活費,從2013年1月1日起調整提高。

        這次調整提高企業退休人員養老金(退職生活費)的具體標準是:2012年12月31日前,按規定辦理了退休手續的企業退休人員,1932年12月31日以前出生的,每人每月增加150元;1933年1月1日至1937年12月31日出生的,每人每月增加130元;1938年1月1日至1942年12月31日出生的,每人每月增加110元;1943年1月1日以后出生的,每人每月增加80元。繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后,不足1年的按1年計算)。以上兩款依次執行。

        依據陜勞社函[2006]555號等文件規定,由人社部門(原勞動保障部門)審核認定的具有高級專業技術職稱的人員、高級政工師和高級技師,每人每月增加260元;享受教授級待遇的高級專業技術人員及正高級專業技術人員,每人每月再增加30元。1953年12月31日前參加工作的,每人每月增加30元。按規定核準的原工商業者,每人每月增加30元。同時符合上述兩款以上的,累加執行。20l3年調整后,企業退休軍轉干部基本養老金低于所在市(原行業統籌企業退休軍轉干部按全省)企業退休人員基本養老金調整后平均水平的,予以補足。

        據悉,本次調整所需資金,參加企業職工基本養老保險的,從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。

        這次調整企業退休人員基本養老金,是我市自2005年以來第9次調整。此項工作,全市養老保險經辦機構在年初就作了部署安排,在精心組織準備的基礎上,從3月20日開始,我市涉及29408名退休人員(含未參保集體退休人員)的基本養老金,將于本月全部發放到位。

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