干事靠干部，干好靠作風。丹鳳縣深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述，全面落實省委、市委部署要求，緊扣“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”三件大事，扎實開展“干凈干事、追求卓越”作風建設專項行動，換腦子、改作風、提效能，聚力推進高質量發展，為打造“一都四區”貢獻丹鳳力量。
深化“四個認識”，馳而不息緊抓。深化作風建設是全面從嚴治黨的應有之義、踐行以人民為中心發展思想的必然要求、優化發展環境的現實需要、加快高質量發展的重要保障，進一步樹牢作風建設永遠在路上的理念，保持馬不離鞍的定力，增強責任擔當和行動自覺，堅定不移在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，以“釘釘子”精神打好作風建設攻堅戰、持久戰，促使全縣黨員干部只爭朝夕抓落實、奮勇爭先創一流。
突出“四個堅持”，系統施策改進。聚焦干凈干事、追求卓越工作標準，強化問題導向，堅持“學、查、改、建”一體推進，持續錘煉黨員干部“勤快嚴實精細廉”的良好作風。堅持以學促知，推行領導帶頭學、創新方式學、對照先進學、實踐鍛煉學“四學聯動”，舉辦“丹鳳大講堂”2期，全縣各級黨組織學習2465次、研討交流616次，筑牢作風建設思想根基。堅持以查促進，緊盯“五個領域”，實行自查、評查、排查、檢查“四查協同”，查擺“懶、怕、低、假、松”五個方面15類作風頑疾問題541個，逐單位建立思想認識、執行落實、質量標準、廉政建設專項問題臺賬，找準改進提升“靶心”。堅持以改促行，落實問題、措施、責任、時限“四單管理”，立行立改、徹底整改，已整改問題231個;開展評單位評局長評股長“三評”活動，對全縣30個涉企涉項目服務單位、98名黨員干部進行“回爐”教育培訓，強弱補短、提振士氣。堅持以建促治，建立干部作風“藍黃紅”三色督辦、“躺平”干部認定處理、運用“四種形態”精準追責問責作風問題、激勵約束十條措施等制度11個，推行全程紀實管理，開展“清單化+單元制”督導檢查3輪次，通報問題66個，問責干部19名。
圍繞“四個提升”，深度融合增效。圍繞提升干部形象、機關效能、服務水平、落實能力，大力開展“五個到一線”活動，通過公布服務電話、設崗定責、公開承諾、實績晾曬等方式，推動作風建設與項目建設、產業發展、市場主體培育、鄉村振興、基層社會治理等重點工作有機融合、互促共進。容缺受理審批項目68個，247項行政許可事項實現“一網通辦”;“百日提升”“百日督幫”行動幫助解決問題1650個;開工建設重點項目140個，已建成23個，即將竣工36個，完成投資123.4億元，同比增長18.3%;規上工業實現產值83.95億元，同比增長13.3%;5000多名黨員干部、片長、網格員排查消除風險隱患346個，疫情防控、安全生產等工作有序推進，全縣社會大局和諧穩定。
