本網訊 （王周全 侯向鋒）2009年至今，商洛中院扎實開展法官遴選工作，以選調的形式遴選法官共4次7人，這些法官經過鍛煉，迅速適應工作需要，在工作中取得優異成績，成長為業務骨干。通過遴選法官，進一步優化了隊伍結構，增強了隊伍活力，遴選工作整體效果顯著。
商洛中院遴選法官的程序如下：中院機關相關部門向政治部提出法官選調申請；政治部組織人員對選調對象進行初步考察，考查內容包括德能勤績廉，重點考察工作實績和廉政情況；將考察合格的法官報黨組會研究，如研究通過，對其進行為期6各月的借調試用；借調期滿后，綜合考察其借調期間工作情況，如各方面都很優秀，報黨組會通過，將其確定為選調對象；辦理人事調動手續，正式調入市中院工作。通過這樣的程序，保證遴選法官的具有較高的業務素質和政治素質。在市中院借調期間，盡快為其落實工作崗位，解決食宿等生活問題，保證其能夠安心工作。經過一段時間的磨練，遴選的7名法官迅速成長為業務骨干：1人已經擔任庭長，1人被省高院評為辦案標兵，2人分別被市政法委評為人民滿意的政法干警和執法辦案先進個人，其他幾人2011年的辦案數量和質量在全庭也都名列前茅。實踐證明商洛中院法官遴選工作基本上成功的，今后將進一步完善，不斷為法官隊伍輸送新鮮血液，提高為民司法能力。