柞水縣杏坪鎮堅持把轉變工作作風作為密切黨群干群關系、提升村干部作群眾工作能力的有效舉措，全面推行“四個堅持”，努力在推動農村經濟社會發展的實踐中樹立村干部良好形象。
一是堅持實事求是。深入開展村干部集中走訪活動，及時了解掌握村情民意，實事求是地向鎮黨委、政府反映群眾所思、所想、所盼，嚴禁夸大事實、隱瞞真相。
二是堅持深入群眾。建立村干部聯系農戶的結對聯戶制度，經常深入田間地頭和農戶，聽民聲、訪民意、解民困、幫民富，實現了由群眾“上訪”到干部“下訪”的轉變。在村內“一事一議”籌資籌勞、農村低保提標擴面等重大事項的決策中，充分發揚民主，多方聽取意見，不搞強迫命令，不搞包辦代替，保障了群眾的知情權、參與權和決策權。
三是堅持依法辦事。依托農村黨員干部現代遠程教育站點，多渠道開展法制教育和警示教育，提高村干部法制意識，引導他們自覺遵紀守法。用制度約束、規范村干部的行為，使他們堅持依法依規辦事，杜絕違法亂紀行為的發生。
四是堅持公道正派。健全村干部監督信息共享機制，開展村干部廉政承諾活動，定期組織群眾對其履諾踐諾情況進行公開評議，督促他們自覺嚴守黨風廉政建設有關規定，在惠農政策落實、矛盾糾紛調處等農村事務中堅持“一碗水端平”，不以權謀私，不優親厚友，說公道話、辦公道事，用公心凝聚人心，用行動取信于民。（杏坪鎮 張曉昱）