本網訊 為了認真貫徹隊伍建設“1+9”制度規范體系,丹鳳縣公安局采取多項措施,促進了各項工作的順利開展。
抓政治教育。嚴格落實周一集體學習和周五黨團活動日制度,對民警進行愛國主義教育、革命傳統教育等,激發民警愛國愛黨情懷,堅定民警的政治信念,樹立民警執法為民的思想。建立談心制度,在日常工作中經常與民警交流談心,及時掌握民警思想動態,盡早發現違規違紀苗頭,有針對性地做好民警思想教育工作,做好正確引導,爭取使每位民警在日常工作和生活中做到自省、自立、自強。通過主題實踐活動為主線,以“大走訪”、“警民懇談”等開門評警為載體,弘揚奉獻精神,增強民警的榮譽感、責任感和群眾觀念。
抓班子建設。完整的組織體系,健全的基層領導班子是做好公安工作的前提條件,是提升公安隊伍整體戰斗力的有效方式。2011年7月份以來,通過積極協調,在加強基層基礎隊伍建設,落實股級干部提拔調整工作方面取得突破。經縣委、縣政府同意,提拔了25名股級干部,調整18名股級干部,充實基層單位班子成員,調動和激發了公安民警的工作積極性。
抓教育訓練。公安民警的業務能力高低直接影響整個公安隊伍的執法水平,因此,在開展輪訓輪值、警銜晉升培訓工作的同時,根據隊伍實際,把苦練基本功作為一項常態工作,圍繞提高一線民警自我防護能力,抓好單警裝備使用的專項培訓;圍繞提高一線民警執法辦案水平,組織民警學習執法能力資格考試法律法規,堅持每月對民警進行一次業務考試,切實提升隊伍的執法素質和執法水平。通過新型訓練模式,使民警在訓練中學習,在實戰中提高,以高效培訓的模式,提高全局民警的整體素質。
抓典型選樹。注重在全局民警中樹立先進典型,使后進民警有榜樣,對照身邊的榜樣找差距,促進全局民警創先爭優。兩年以來,全局共有2名同志榮立二等功,3名同志榮立三等功,86位同志和28個集體受到省、市、縣表彰獎勵,通過樹立公安隊伍先進典型,公安隊伍的凝聚力、戰斗力逐步提升。
抓從優待警。為民警購買人身意外傷害保險,為民警交納了住房公積金,定期為民警進行體檢,建立健康檔案。組織看望慰問因公負傷、生病住院、家庭困難、離退休民警,讓他們隨時感受到組織的關懷。同時大力加強公安文化建設,成立各種興趣小組,組織全局民警開展文體活動和業務技能大賽,豐富民警的文化生活,陶冶民警的思想情操,打造一個凝心聚力、積極向上的工作環境。