本網訊 （屈丹軍）近年來，丹鳳地稅局不斷探索稅源控管的新思路、新方法，積極構建以"政府主導、財稅主管、部門參與、信息支撐、考核督辦"的社會綜合治稅體系，全面提升地方稅源控管水平，實現了部門協稅職責明確，涉稅信息共享，以票控稅有力，征管成本降低，收入穩步增長的目標。
構建領導保障機制。積極向縣委政府主要領導匯報社會綜合治稅工作的重要性和必要性，及時建言獻策提出社會綜合治稅工作的思路和設想，爭取縣委政府支持出臺了《丹鳳縣地方稅收保障辦法》，成立了"縣綜合治稅領導小組"。該《辦法》從制度層面明確了政府相關職能部門、各鎮政府的協護稅職責，信息報送要求及保障措施。還促成與稅收征管聯系緊密的工商、國稅、財政、城建、國土、發改、公安等部門建立起定期協作互動機制，并按照"社會綜合治稅信息交換目錄"進行涉稅信息定期交換。
構建信息交互機制。丹鳳地稅局高度重視涉稅信息對稅收征管的積極推動作用，并形成可行性分析報告，建議政府利用政府門戶網站，建立涉稅信息交換平臺，制定《涉稅信息傳遞辦法》，要求各鎮和相關部門按規定時限、內容及方式將相關信息資料傳遞到指定網站。稅務機關將獲取的涉稅信息進行分析篩選，定期發布信息分析利用成果。各相關部門根據工作需要通過該信息平臺提取相關第三方數據信息，實現領導小組成員單位之間的信息共享。
構建部門協作機制。在社會綜合治稅框架下與相關部門建立起更為緊密的單向協作機制。一是委托工商部門在辦理企業新設登記時，向服務對象發出《涉稅風險提示通知書》，提示納稅人按期辦理稅務登記和申報繳納印花稅；二是委托國稅部門代征零星換票、雙管戶發票補稅應附征的城建稅及教育費附加；三是委托城建、交通、水利部門代征零星分散的流域治理等工程建設稅款；四是委托財政局工資發放中心代扣行政事業單位職工工資薪金應繳的個人所得稅。
構建督辦問責機制。建議縣委政府建立健全綜合治稅考核考評機制，將鄉鎮部門的綜合治稅工作納入年度目標責任考核和政務督查督辦范圍。對怠于履行協護稅職責，導致稅款流失或干擾稅收執法行為的單位和個人，實施督查問責、通報批評。
截至目前，丹鳳縣地稅局已通過稅源保障機制累計獲取協稅單位實時傳遞的涉稅信息資料98戶（次），納入協助控管的重點稅源項目93個，增收稅款1190萬元，追繳陳欠56.5萬元，委托相關職能部門代征稅款630余萬元，社會綜合治稅成效初步顯現。