商洛日報訊(劉軍民 張芳玲)洛南縣認真實施“人才強衛”戰略,緊緊抓住人才招聘、培養和使用三個環節,大力加強衛生人才隊伍建設,全面提升醫療衛生服務水平。
自2012年以來,為全縣衛生系統先后招錄專業技術人員98人,創近年來引進人才數量新高。今年按照省衛生廳、人社廳《關于為縣及縣以下招聘醫學類本科畢業生的通知》精神,于6月份分別赴西安、銀川、濟南等地進行招聘,共報名登記64人,經初審確定了26名招聘對象報市衛生、人社部門等待復審,已接收7名助學金計劃人員到崗工作,累計簽訂了農村訂單定向免費培養協議13人,逐步緩解人才短缺問題;選派了110名縣、鎮醫務人員分別到省、市進修、學習、培訓;舉辦專題講座、培訓等18期(次),其中首次舉辦洛南縣2012年國家級繼續醫學教學項目一期;組織實施了2012年鄉村醫生補員考試,為邊遠行政村補充鄉村醫生,解決村級衛生人員老化、后繼乏人、人員資質不符或無鄉村醫生等問題,從而促進全縣醫療衛生工作邁向一個新水平。