中新網上海9月3日電 (記者 許婧)記者3日從上海市人力資源和社會保障局了解到，截至7月底，今年上海已新增培養高級工及以上技能人才2.34萬人次，同比增長24.8%，高技能人才新增數量占各等級技能人才新增總量的比重從去年同期的28.5%提高到36.0%。
據介紹，上海市區兩級人社部門發揮用人單位自主開展職工技能評價積極性，加大社會化評價供給力度。今年由用人單位評價發證的高技能人才有0.35萬人次，社會化評價發證的有1.99萬人次。新增高級工中排名前五的職業(工種)分別為：育嬰員，0.39萬人次；網絡與信息安全管理員(互聯網信息審核員)，0.21萬人次；電子商務師，0.18萬人次；勞動關系協調員，0.15萬人次；供應鏈管理師，0.13萬人次。
今年，“新增培養高級工及以上技能人才4.5萬人次”首次被列入上海市為民辦實事項目。年初以來，滬人社部門強化政策支持，聚焦“3+6”重點產業和社會需求量大但供給不足的民生領域，發布《本市急需緊缺高技能人才職業(工種)目錄(2024年版)》，涉及100個職業(工種)。對參加目錄內評價且獲證的人員，給予人才引進等方面的政策傾斜。出臺鼓勵應用型本科高校、高職院校畢業生提升技能水平的政策文件，落實“學歷證書+職業技能等級證書”制度。
截至7月底，上海37所高職及以上院校的4000多名畢業學年學生考取高級工證書。與去年同期相比，院校數增加七成，獲證數翻了六倍。與此同時，各區人社部門也紛紛出臺支持政策，比如：徐匯區將本區加強高技能人才隊伍培養建設的行動方案納入區政府重大行政決策事項。浦東新區聚焦區域產業發展，出臺促進技能人才發展的若干意見。
下一步，滬人社部門將通過構建“數量多、時效強、結構優”的技能人才培養工作格局，努力為上海加快推動“五個中心”建設，加快發展新質生產力，提供源源不斷的技能人才支持。(完)